Chính sách trả thưởng hoa hồng nâng cao Droppii – Hợp tác bứt phá thu nhập

Nhiều bạn khi tìm hiểu về kinh doanh Droppii thì rất quan tâm đến chính sách trả thưởng hoa hồng Droppii khi xây dựng hệ thống sẽ như thế nào. Cùng Dropbiz tìm hiểu tổng quan về chính sách trả thưởng này từ Droppii nhé!

Giới thiệu thuật ngữ xưng hô trong môi trường Droppii

Đối tác tư vấn/ Đối tác bán hàng (Đại lý)

Mentor/ Người hướng dẫn (Người cố vấn)

Mentee/ Nhóm viên

Teammate/ đồng nghiệp (Không thuộc chung team)

Coach trực tiếp/ Người giới thiệu (Người giới thiệu trực tiếp)

Nhóm độc lập

Mô hình Droppii là một mô hình mới. Trên đây là một số thuật ngữ để kiến tạo nên một mô hình khác biệt với những mô hình còn lại trên thị trường.

Các loại hoa hồng Droppii

• Hoa hồng bán lẻ: 20-45%
• Thù lao nhóm: 6%, 9%, 12%
• Thù lao huấn luyện: 6%
• Thưởng năm (thay đổi tăng theo mỗi năm)

1. Hoa hồng bán lẻ

• CTV: CK 10-20% (Phí kích hoạt 599k)
• Đối tác chuẩn: CK 20-45% (Phí kích hoạt 599k và ký quỹ 1 triệu). Có thể nhận thù lao huấn luyện và đào tạo

Quyền lợi CTV và Đối tác chuẩn: Được học tất cả các khóa học đào tạo tại Droppii.

Hoa hồng bán lẻ là mức hoa hồng tốt và bạn hoàn toàn không cần phải bỏ vốn nhập hàng. Hoa hồng bán lẻ sẽ được Droppii trả lại cho đối tác vào ngày 10 tây hằng tháng.

Hoa hồng bán lẻ là nguồn hoa hồng chủ đạo, giúp bạn có thu nhập ngay lập tức khi tham gia Droppii bán hàng. Người chi trả cuối cùng cho hoạt động kinh doanh này chính là khách hàng. Nên nếu bạn tham gia vào một mô hình kinh doanh có hoa hồng bán lẻ cao, điều này sẽ giúp bạn ngay lập tức có được chi phí trang trải trong thời gian đầu khi đi kinh doanh.

2. Thù lao đội nhóm cơ bản (Hoa hồng marketing, thù lao đào tạo)

Đây là thưởng thù lao cho việc bạn đã lan tỏa công việc, cơ hội kinh doanh đến nhiều người. Hoa hồng Marketing sẽ được Droppii trả lại cho bạn vào ngày 15 tây hằng tháng.

Mỗi sản phẩm sẽ có một lượng điểm points quy đổi. Ước tính 1 point ~ 2,5 vnd. Khi tổng doanh thu nhóm đạt:

• 30 triệu points (C1S): thưởng 1tr8
• 60 triệu points (C2S): thưởng 5tr4
• 120 triệu points (C3S): thưởng 14tr4

Việc bán lẻ có thể không ổn định theo từng tháng, thù lao này là một khoản thu nhập bền vững và thụ động khi bạn lan tỏa xây dựng hệ thống bán hàng nâng cao doanh thu.

Ví dụ: Nếu 1 mình bạn bán đạt đủ points, thì thu nhập của bạn là:

Vậy thì, ai bán lẻ được nhiều thì hưởng nhiều, ai lan tỏa công việc kinh doanh Droppii được nhiều thì sẽ có cơ hội được thưởng thêm thù lao nhóm.

Xem thêm các ví dụ ước tính thu nhập từ thù lao nhóm sau:

Sau đây là cách tính thù lao nhóm khi bạn có nhóm đạt C1S, C2S, C3S:

3. Hoa hồng nâng cao Droppii từ đội nhóm

Khi trong nhóm của bạn có người đạt Coach 3 sao (C3S): Bạn sẽ được thưởng thù lao nhóm nâng cao = 6% x tổng điểm points của C3S dưới bạn.

Như ví dụ 01 ở trên thì ta có thu nhập là:

Khi bạn có 1 C3S, thì bạn đạt danh hiệu Mentor 1 sao (M1S), nếu bạn có 3 C3S, bạn dạt danh hiệu Mentor 3 sao (M3S).

4. Thưởng năm

Trong năm, nếu bạn có 7 tháng đạt C3S (Y7), bạn sẽ được thưởng năm thêm 25 triệu. Nếu bạn duy trì được 9 tháng 3 sao (Y9), bạn được thưởng thêm 37tr500 và 1 chuyến du lịch 5 sao cho 2 người,… và cứ tiếp tục như thế, xem chi tiết thưởng năm trong hình sau:

Thông tin Dropbiz

• Cam kết chất lượng sản phẩm, hoàn tiền 100% với các sản phẩm từ Droppii, đặt mua sản phẩm Droppii tại app Droppii Mall, tải app ngay để nhận nhiều ưu đãi cho người mới và thanh toán online, theo dõi hành trình đơn hàng, theo dõi khuyến mãi và xem livestream để trao đổi trực tiếp cùng các dược sĩ, chuyên gia nhãn hàng,...
• Hotline/Zalo: 0903 613 813
• Email: dropbiz.vn@gmail.com
• Website: //dropbiz.vn
• Facebook: dropbiz.vn
• Youtube: dropbizvn